9月1日上午，中原高速平頂山分公司“十四五”時期規劃綱要匯報會在平頂山分公司召開，中原高速總經理王鐵軍、總會計師彭武華出席會議并現場指導。

會上，分公司總經理劉金江圍繞平頂山分公司“十四五”時期實施運營管理“632”工程內容，詳細匯報了目前各項工程的進展情況。參會領導對分公司運營管理“632”工程實施特別是“黨建+”、自行維護、文旅融合等方面取得的成績給予了充分肯定；對分公司各項品牌打造及落地方案進行了詳細研討并提出指導性意見。

公司總會計師彭武華分公司針對分公司《行動方案》區域優勢、戰略品牌等特點，就更好實現“十四五”規劃提出指導意見：一要“重精準”，有的放矢，牢牢鎖定“十四五”規劃綱要進行品牌創建；二要強措施，結果導向，全力保障“十四五”規劃綱要目標穩步實現；三要打硬仗，主動擔當，高效推進“十四五”規劃綱要目標落地落實；四要破難題，“拔釘清障”，想方設法為各項目順利完成掃除障礙。

總經理王鐵軍圍繞集團改革發展進程、公司發展形勢、內部考評體系等維度深度解析踐行中原高速《規劃綱要》的重大意義，并對分公司下一步工作提出了期望和要求：一是明確目標，抓好落地。嚴格按照“一張藍圖畫出來”、“一份文件發下來”、“一系列實施方案跟上來”等措施，循序漸進、腳踏實地，確保分公司“十四五”規劃綱要項目穩步推進；二是強化措施，精準發力。以分公司“自行維護 智慧服務”、“廣闊天地 大有作為”、“奮志鷹揚 正平西”等品牌創建為抓手，聚焦品牌持續升級，不斷進行內外兼修，竭力打造德才兼備的高素質員工隊伍；三是突出優勢，文旅融合。充分發揮平頂山沿線路美、景美、服務優的特色，深挖沿線紅色旅游、特色旅游等資源，竭力打造最美高速路、網紅打卡路等特色品牌，著力提升路段知曉度、美譽度、滿意度；四是發揮特色，做好引領。結合河南省“人人持證 技能河南”工作要求，在平頂山分公司設立技能中原實施試點，強化對運維人員持證上崗，積極鼓勵員工自學考取專業資格證書，更好服務于機電智能保障工作；五是融合發展，擔當作為。抓實管黨治黨要求，促進黨建與中心工作、日常工作有機融合，有力推動工作開展，樹立行業標桿。